生态环境部黄河流域生态环境监督管理局局属事业单位2022年度公开招聘201-204岗位进入面试人员公告
· 2022-06-10
根据生态环境部黄河流域生态环境监督管理局局属事业单位2022年度公开招聘公告及笔试面试有关安排公告，按照招聘岗位相关要求，经过网上报名、资格初审、笔试，现将201-204岗位通过笔试进入面试人员公告如下：
一、通过笔试进入面试有关要求
201-204岗位笔试设置合格分数线，笔试分数达到全体参加笔试考生平均分数线（45分）及以上者方可进入面试环节。按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:5比例确定参加面试人员。如遇末位同分情况，一并进入面试。若岗位有考生主动放弃面试机会，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补（如考生在面试开始前24小时内放弃，可不再递补）。进入面试未达到1:5比例的岗位，按实际人数确定面试人员。
二、201-204岗位通过笔试进入面试人员名单（岗位内以姓氏拼音排序）：
（一）水生态环境研究（岗位编号201），5人，该岗位进入面试最低分52分：
郭翌宸、陶柯、杨可、杨莹、张若楠
（二）生态保护修复工程与技术研究（岗位编号202），6人，该岗位进入面试最低分57分：
郭晨阳、王星星、徐思佳、张东、郑凯旋、朱庆征
（三）流域管理研究（岗位编号203），6人，该岗位进入面试最低分51分：
常杰、苟嘉超、刘润龙、张晨光、张睿媛、郑晶华
（四）新技术应用研究（岗位编号204），5人，该岗位进入面试最低分54分：
楚晶晶、董家华、李晓、刘斯诺、牛海亮
线上面试有关具体安排及要求由黄河流域局以适当形式通知考生，未进入面试考生不再另行通知。
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